Danski farmaceutski gigant Novo Nordisk objavio je da će zamijeniti više od polovice svog upravnog odbora, uključujući i predsjednika, dok pokušava stabilizirati poslovanje i povratiti povjerenje investitora. Ova odluka dolazi nakon nesuglasica između odbora i većinskog dioničara, Zaklade Novo Nordisk Foundation, koja ima 28,1 posto vlasništva, ali kontrolira čak 77,1 posto glasačkih prava.

Zbog neslaganja oko budućeg načina upravljanja tvrtkom, zakazana je izvanredna skupština dioničara za 14. studenoga, na kojoj će se birati novi članovi odbora. Od 12 sadašnjih članova, njih sedam napušta svoje pozicije. Odlaze i predsjednik odbora Helge Lund te potpredsjednik Henrik Poulsen.

Novi predsjednik i dva ključna cilja

Zaklada je za novog predsjednika odbora predložila Larsa Rebiena Sørensena, svog sadašnjeg čelnika i bivšeg glavnog izvršnog direktora Novo Nordiska (2000.–2016.). Sørensen će voditi odbor privremeno, dvije do tri godine, a njegov mandat ima dva jasno definirana cilja: poduprijeti novo vodstvo u provođenju transformacijskog plana te pronaći trajnog predsjednika koji će tvrtku voditi u 2030-e godine.

Zaklada poručuje da u potpunosti podržava novog izvršnog direktora Mikea Doustdara, koji je na čelo tvrtke došao u kolovozu i odmah uveo drastične mjere štednje. Nakon što je privremeno zamrznuo zapošljavanje, Doustdar je najavio i ukidanje 9.000 radnih mjesta diljem svijeta, što čini više od 11 posto ukupne radne snage.

Pad profita i pritisak konkurencije

Novo Nordisk, poznat po globalnim hitovima Ozempicu i Wegovyju, posljednjih se godina suočava s oštrom konkurencijom, osobito na američkom tržištu. Unatoč ogromnoj popularnosti injekcija za mršavljenje, koje su tvrtku svojedobno dovele na vrh europskih tržišta kapitala, vrijednost dionica počela je padati, a ove je godine tvrtka tri puta smanjila prognozu rasta dobiti.

Analitičar Sydbanka Soren Lontoft Hansen ocijenio je da „stvarnost za Novo Nordisk izgleda posve drukčije nego prije godinu dana“ te da su „promjene u odboru nužan odgovor na nove okolnosti“. U utorak su dionice Novo Nordiska pale za dodatnih 1,3 posto.

Novi početak uz stara imena

Uprava tvrtke ističe da promjene nisu znak krize, već nužna prilagodba novim tržišnim realnostima. Odlazak iskusnih članova i dolazak novih snaga, tvrde, trebali bi donijeti svježinu i dodatne kompetencije u upravljačku strukturu.

Sørensen, koji se vraća u tvrtku nakon gotovo desetljeća, simbolično predstavlja spoj iskustva i kontinuiteta, a njegov zadatak bit će vratiti stabilnost i povjerenje investitora te osigurati Novo Nordisku mjesto lidera u farmaceutskoj industriji – unatoč sve žešćoj konkurenciji.

A. S.